Servidores da Corregedoria Geral da Justiça participaram, nesta terça feira 21, de uma capacitação voltada para sustentabilidade e acessibilidade no Poder Judiciário. A iniciativa reforça o compromisso da instituição com um ambiente mais justo, inclusivo e responsável, seguindo as diretrizes do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
A iniciativa faz parte do Plano de Ação da Meta 8 do Plano de Gestão 2025–2027 da Corregedoria, que tem como objetivo “implementar e estimular ações de sustentabilidade e inclusão no âmbito do Poder Judiciário e de seus serviços auxiliares, acompanhando o cumprimento das Resoluções CNJ nº 400/2021 e 401/2021”, em consonância com a Diretriz Estratégica nº 5 do CNJ/2025.
Durante o treinamento, a engenheira ambiental Cinthia Azevedo, da Coordenação de Gestão Socioambiental (Cogersa), destacou que sustentabilidade vai além da economia de recursos. “A Justiça precisa ser referência em boas práticas. Sustentabilidade envolve responsabilidade econômica, social e de governança. Estamos aqui para mostrar que o Judiciário também cuida do futuro”, disse.Entre as ações apresentadas, estão campanhas internas de coleta seletiva, drive-thru para descarte de eletrônicos, práticas de educação ambiental com servidores e melhorias na acessibilidade tanto em espaços físicos quanto digitais.
Acessibilidade
A inclusão também foi pauta central da capacitação. A secretaria executiva da Comissão Permanente de Acessibilidade e inclusão (CPAI), Patricia Idehara, destacou que preparar equipes para lidar com pessoas com deficiência é um passo importante para o cumprimento da Lei Brasileira de Inclusão e da Resolução 401 do Conselho Nacional de Justiça. “A capacitação da Corregedoria é um sinal claro de que há intencionalidade na mudança. Inclusão exige preparo, escuta ativa e transformação de atitudes”, afirmou.
Ela compartilhou exemplos práticos de como servidores e magistrados podem promover acessibilidade no dia a dia, reforçando o papel de cada um na construção de um Judiciário mais humano. “Muitas vezes, pequenas atitudes mudam completamente a forma como as pessoas se sentem acolhidas e garantem cidadania ao conferir igualdade de oportunidades no trabalho, educação e lazer”, completou.
A capacitação reafirma o compromisso da Corregedoria com a eficiência administrativa, responsabilidade socioambiental e promoção da acessibilidade, pilares fundamentais para uma Justiça que acolhe e respeita a diversidade.
Porque ser justo também é ser acessível. E cuidar do futuro começa agora, com pequenas ações que transformam o Judiciário em um espaço de todos — para todos.