Teve início nesta terça-feira (19/8) a Turma I do curso “Comunicação Escrita e Estratégica”, promovido pela Escola Superior da Magistratura Tocantinense (Esmat), no âmbito do Projeto de Gestão de Pessoas por Competências do Poder Judiciário do Tocantins.
A capacitação integra as ações estratégicas do Tribunal para o desenvolvimento institucional, resultado direto da Avaliação de Competências realizada no biênio 2022/2024, sob supervisão do Comitê de Gestão de Pessoas por Competências, presidido pela Desembargadora Ângela Prudente.
Voltado a servidores(as) e estagiários(as) que apresentaram lacunas na competência “Comunicação Escrita”, o curso é ofertado na modalidade à distância, com encontros síncronos via Google Meet e atividades no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Ao todo, a formação contempla 20 horas-aula, distribuídas em quatro módulos: fundamentos da linguagem; comunicação institucional; coesão e coerência textual; e prática de produção textual.
As aulas são conduzidas pela facilitadora Sibele Letícia Rodrigues de Oliveira Biazotto, em parceria com a docente Glacielle Borges Torquato. Para Deborah Rocha, assessora técnico-administrativa da Diretoria de Gestão de Pessoas (Digep/TJTO), a capacitação representa uma oportunidade de crescimento profissional e de fortalecimento da política de valorização dos servidores do Judiciário tocantinense.
A realização desse curso marca mais um passo na consolidação do Projeto de Gestão por Competências, que busca alinhar o desenvolvimento das pessoas às necessidades estratégicas da instituição, promovendo inovação, eficiência e qualidade na prestação jurisdicional.