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Novos estagiários da Prefeitura de Palmas participam de ciclo de capacitação | Prefeitura Municipal de Palmas


Novos estagiários da Prefeitura de Palmas participam de ciclo de capacitação

Após a conclusão desta etapa, os 14 estagiários serão encaminhados para suas respectivas secretarias

Nesta segunda-feira, 5, a Prefeitura de Palmas deu as boas-vindas a 14 novos estagiários do município, marcando o início de um ciclo de capacitação que os preparará para atuarem em diversas secretarias municipais. A abertura do programa contou com a presença do secretário de Administração e Modernização, Cleison Nunes, que destacou a importância do estágio como porta de entrada para o serviço público e oportunidade de desenvolvimento profissional.

Durante a abertura, o secretário ressaltou o compromisso da gestão municipal em oferecer um ambiente de aprendizado produtivo e a valorização da contribuição dos jovens talentos para o desenvolvimento da cidade. “Acreditamos no potencial de cada um de vocês e esperamos que este estágio seja uma experiência enriquecedora, tanto para o crescimento profissional quanto pessoal”, afirmou.

Já a responsável pela Divisão de Estágio da Prefeitura de Palmas, Inez Freitas, destacou que esta iniciativa demonstra o investimento da gestão na formação de novos profissionais. “Nosso objetivo é fornecer o conhecimento e as ferramentas necessárias para um desempenho eficaz em suas futuras funções. Dessa forma, o mercado de trabalho da Capital ganhará profissionais qualificados e cada vez mais eficientes e alinhados com as necessidades da população”, disse.

Capacitação

A grade de capacitação inclui os seguintes temas:

– Direitos e Responsabilidades (1h): introdução aos direitos e deveres dos estagiários, bem como aos princípios éticos que regem a administração pública

– LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (2h): módulo dedicado à compreensão da importância da proteção de dados e das responsabilidades no tratamento de informações;  Diversidade e Inclusão (2h): uma abordagem sobre a relevância da diversidade e da promoção de um ambiente de trabalho inclusivo

– Comunicação Virtual no Ambiente Corporativo (2h): oportunidade para desenvolver habilidades de comunicação eficaz através das ferramentas digitais utilizadas no ambiente profissional

– Como Atender Bem (3h): Um treinamento focado na excelência do atendimento ao público, com ênfase na empatia e na resolução de demandas

Após a conclusão da etapa de capacitação, os 14 estagiários serão encaminhados para suas respectivas secretarias, onde terão a oportunidade de aplicar o conhecimento adquirido e vivenciar o dia a dia da administração municipal.

Texto: Jurbiléia Pinto

Edição: Iara Cruz

Cleison Nunes destacou a importância do estágio como porta de entrada para o serviço público e oportunidade de desenvolvimento profissional
Foto: Divulgação Secad



FONTE

Tribuna do Tocantins

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