O Instituto de Previdência Social do Município de Palmas (PreviPalmas) encerra 2025 com um conjunto de resultados expressivos na gestão previdenciária. O balanço do ano destaca produtividade na análise de processos, fortalecimento das práticas de transparência, reorganização administrativa e avanços que consolidam segurança jurídica e sustentabilidade ao regime próprio dos servidores municipais.
Entre os principais marcos está a recuperação da Certidão de Regularidade Previdenciária (CRP Administrativa), restabelecida após oito anos consecutivos de pendências, resultado de esforços contínuos para regularizar informações, corrigir distorções e adequar a gestão às exigências legais. Ao longo do ano, o Instituto adotou medidas administrativas voltadas à organização financeira e ao planejamento futuro do regime. Entre elas, a celebração dos Termos de Acordo de Parcelamento e Confissão de Débitos Previdenciários (CadPrev N.º 625 e 627), que regularizaram débitos históricos e trouxeram previsibilidade ao fluxo financeiro do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).
Outro avanço fundamental foi a entrega da Política de Investimentos para 2026 e da Proposta Orçamentária do Instituto, ambas debatidas em reuniões ordinárias e extraordinárias do Conselho Municipal de Previdência. O processo reforçou a governança, ampliou a participação dos conselheiros e garantiu mais robustez técnica ao planejamento do PreviPalmas.
Atualização cadastral e estruturação interna
O Instituto também está realizando importantes ações de atualização cadastral, como o Censo Previdenciário dos servidores ativos e inativos, fundamental para assegurar a sustentabilidade atuarial do regime. As equipes de Recursos Humanos das secretarias municipais foram mobilizadas para orientar os servidores, reforçando a capilaridade e o atendimento ao público. O recadastramento assegura precisão de dados, segurança jurídica e equilíbrio atuarial do RPPS.
Outras ações realizadas em 2025 podem ser conferidas no quadro abaixo.
Produtividade na análise de processos e fortalecimento das rotinas administrativas
O Instituto registrou cerca de 700 processos protocolados em 2025, dos quais aproximadamente 680 passaram por análise técnica. O desempenho reforça o compromisso institucional com celeridade, segurança jurídica e atendimento ao segurado.
No Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI), os 270 processos abertos em 2024 foram concluídos dentro daquele exercício. Em 2025, os 76 processos remanescentes foram analisados e finalizados, garantindo previsibilidade aos servidores que aderiram ao programa.
O fortalecimento das rotinas administrativas inclui qualificação profissional, modernização de procedimentos e adoção de práticas voltadas à eficiência e à transparência.
Acessibilidade, capacitação e atendimento humanizado
Como parte das ações de inclusão, o PreviPalmas realizou capacitação específica para atendimento de pessoas com deficiência visual, com orientações práticas e técnicas de comunicação acessível, ampliando a qualidade do serviço ao público. A comunicação institucional também foi aprimorada, com produção constante de releases, cards, orientações e conteúdos no site oficial (https://www.previpalmas.to.gov.br/), lançado em 2025. O Instituto reforçou a transparência com a publicação mensal dos relatórios de investimentos, com informações detalhadas sobre composição de carteira, rentabilidade e acompanhamento de resultados.
Compromisso com a governança e com o futuro dos servidores
A consolidação das ações de 2025 evidencia o alinhamento do PreviPalmas às boas práticas de governança pública, responsabilidade fiscal e atendimento humanizado. Os avanços alcançados fortalecem a segurança previdenciária dos servidores e reforçam a diretriz de modernização contínua do regime.
“O resultado mostra avanço real na gestão, com agilidade na análise de benefícios, maior transparência e fortalecimento das bases previdenciárias do município. Seguimos aprimorando rotinas, ampliando governança e trabalhando para garantir solidez ao servidor e ao futuro do regime,” afirmou o presidente do Previpalmas, Raul de Jesus Lima Neto.
Para 2026, o Instituto mantém como prioridades a eficiência administrativa, a inovação nos processos internos e o compromisso permanente com a segurança previdenciária dos milhares de servidores municipais.
Texto: Georgethe Pinheiro
Edição: Denis Rocha
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