JUS: Justiça, União e Sociedade! Este é o lema da Gestão 2025/2027 e sob o qual está ancorado o Plano que norteará as ações ao longo destes dois anos de atuação. O Plano de Gestão 25-27 foi apresentado pela presidente do Tribunal de Justiça do Tocantins (TJTO), desembargadora Maysa Vendramini Rosal, nesta quinta-feira (3/4), após sessão administrativa do Tribunal Pleno.
“É um plano bem focado em tecnologia e estrutura, mas também no cidadão, com o fortalecimento da justiça de primeiro grau. Pois, precisamos avançar no andamento dos processos para uma prestação mais ágil, sempre focando no cidadão, sempre focando nas necessidades dos menos favorecidos. Por isso, parabenizo e agradeço a todos os servidores da gestão, especialmente aos que trabalharam diretamente na confecção do plano de gestão, para podermos hoje apresentar para os colegas desembargadores”. destacou a presidente Maysa.
Apresentado pelo coordenador da Coordenadoria de Gestão Estratégica (Coges), Renato Gomes, o documento está alinhado às diretrizes nacionais de planejamento e gestão estratégica e apresenta os pilares da atual gestão: tecnologia, produtividade, gestão de pessoas, prestação jurisdicional, segurança, com foco no fortalecimento do Poder Judiciário e a prestação dos serviços aos cidadãos e cidadãs.
“São metas alinhadas à gestão e ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e que buscam reafirmar o compromisso com a Justiça e a sociedade”, destacou o coordenador.
Prestigiaram o lançamento do Plano de Gestão 2025/2027, a vice-presidente Jacqueline Adorno; o corregedor-geral da Justiça (CGJUS), Pedro Nelson de Miranda Coutinho; os desembargadores(as): Marco Villas Boas; Eurípedes do Carmo Lamounier; Etelvina Maria Sampaio Felipe; João Rigo Guimarães; Adolfo Amaro Mendes; João Rodrigues Filho; o procurador-geral da Justiça (MPTO), Abel Andrade Leal Júnior; juízes auxiliares Arióstenis Guimarães e Esmar Custódio Vêncio Filho; o diretor-geral Francisco Cardoso Filho; chefe de gabinete da Presidência, Lívia Guimarães; diretores: Wallson Brito (Judiciário), Paula Catalan Maia (Gestão de Pessoas), Rosane Mesquita (Obras e Infraestrutura) e Paula Bittencourt (Comunicação).
Plano de Gestão 2025/2027
Com 36 páginas, o Plano apresenta as 31 metas da gestão e está disponível no site do Tribunal de Justiça e pode ser conferido clicando aqui. Com três eixos: Justiça, visa sobretudo, a agilidade e produtividade na prestação jurisdicional; União, atua no aperfeiçoamento da gestão de pessoas e fortalecimento da tecnologia e proteção de dados; e Sociedade, com destaque para a garantia dos direitos fundamentais e fortalecimento da relação institucional do Judiciário com o cidadão(ã).
| METAS DO PLANO DE GESTÃO 2025/2027
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| Meta 01 | Implantar o projeto JUS-Unidos pela Justiça
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| Meta 02 | Implantar o projeto “Comunica JUS”
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| Meta 03 | Aprimorar a utilização dos robôs e outras ferramentas de automação processual (foco no que existe no eProc nacional) |
| Meta 04 | Aprimorar o modelo de funcionamento das Centrais de Processamento Eletrônico (CPE)
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| Meta 05 | Aprimorar o sistema dos Juizados Especiais
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| Meta 06 | Executar o projeto “Probidade: mais que um dever é um direito”
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| Meta 07 | Aprimorar o Programa PROFISCAL
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| Meta 08 | Aprimorar o gerenciamento e a divulgação dos precedentes e ações coletivas
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| Meta 09 | Priorizar ações do projeto de Eficiência Energética
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| Meta 10 | Aprimorar a gestão dos processos que tratem de violência contra a mulher |
| Meta 11 | Implantar o “Juiz das Garantias”
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| Meta 12 | Aprimoramento da Governança de Dados
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| Meta 13 | Aprimorar o monitoramento e a execução das ações relacionadas ao Prêmio CNJ de Qualidade |
| Meta 14 | Aprimorar os mecanismos de transparência institucional
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| Meta 15 | Elaborar o Planejamento Estratégico 2027-2032
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| Meta 16 | Implantar monitoramento integrado e controle de acesso nas Comarcas
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| Meta 17 | Realizar obras e reformas nas Comarcas com maior necessidade
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| Meta 18 | Ampliar o projeto “Judiciário na Medida”
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| Meta 19 | Aperfeiçoamento do Programa “Gestão por Competências”
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| Meta 20 | Aperfeiçoamento e ampliação das funcionalidades do Sistema eGesp
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| Meta 21 | Implantar o Programa de Bem-estar Psíquico de servidores e Magistrados
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| Meta 22 | Institucionalizar o Programa Permanente de Formação de novos Líderes
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| Meta 23 | Aprimorar a análise dos processos de concessão de aposentadoria, dando agilidade ao procedimento |
| Meta 24 | Institucionalizar o Programa Permanente de Formação Inicial para novos Servidores |
| Meta 25 | Realizar concurso público de Juiz Substituto
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| Meta 26 | Realizar concurso público de Servidores
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| Meta 27 | Implantar sistema de gestão da arrecadação
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| Meta 28 | Elaborar e executar o Plano Diretor de TIC 2025-2027
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| Meta 29 | Garantir acesso à internet de qualidade em todos os Fóruns do Estado do Tocantins
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| Meta 30 | Implementar ações de automação e Inteligência Artificial nos sistemas internos do Tribunal
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| Meta 31 | Projeto de Aprimoramento da Segurança da Informação
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