No último dia 13 de junho, a Diretoria de Gestão de Pessoas (Digep) e a Divisão de Projetos e Gestão de Contratos da Diretoria de Gestão de Pessoas (DIVPGC) realizaram uma Roda de Conversa com o tema “Racismo Institucional: re-pensando as relações de poder no judiciário Tocantinense”. A atividade foi facilitada pela psicóloga Mestre, Izabella Ferreira dos Santos, e contou com a participação de 50 pessoas, incluindo servidores(as) e estagiários(as).
Durante a roda de conversa, Izabella Ferreira dos Santos abordou a formação social e histórica do Brasil, os conceitos de racismo estrutural, institucional, linguístico e recreativo. Além disso, apresentou dados oficiais sobre as violências e exclusões sofridas pela população negra e conduziu uma discussão reflexiva sobre estratégias para combater o racismo no ambiente de trabalho.
Os participantes destacaram a importância da atividade para promover letramento racial e intensificar o debate sobre temáticas étnico-raciais no âmbito institucional. O Projeto Justiça em Diálogo prevê ainda mais duas rodas de conversa no segundo semestre, que serão realizadas de forma remota via Google Meet, com o tema “Assédio sexual, assédio moral e discriminações no Poder Judiciário”.
As pessoas interessadas deverão ficar atentas ao site institucional para efetuarem suas inscrições.