Reflexão, escuta e diálogo marcaram o encerramento da programação da V Semana Nacional de Combate ao Assédio Sexual, Moral e a Toda Forma de Discriminação na Corregedoria-Geral da Justiça do Tocantins (CGJUS), nesta sexta-feira (15/5). A iniciativa reuniu magistrados(as), servidores(as) e colaboradores(as) em uma roda de conversa voltada à conscientização sobre práticas abusivas e à construção de relações profissionais mais saudáveis.
A ação integra a agenda promovida pelo Tribunal de Justiça do Tocantins (TJTO), por meio da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação, Promoção à Liberdade Religiosa e Combate à Intolerância no Poder Judiciário do Tocantins (Cassédio/TJTO), desenvolvida entre os dias 11 e 15 de maio em diferentes unidades do Judiciário tocantinense.
Abrindo o encontro, o corregedor-geral da Justiça, desembargador Pedro Nelson de Miranda Coutinho, falou sobre a importância do respeito nas relações interpessoais e da construção de ambientes institucionais mais equilibrados, além da necessidade de ampliar o debate sobre prevenção ao assédio e discriminação no ambiente de trabalho.
“O antônimo do assédio é o respeito. Quando se tem respeito, não tem assédio de maneira nenhuma. Então, por isso, eu tenho certeza de que essa semana é muito importante e que teremos um momento de grande aprendizado sobre esse tema”, afirmou.
Durante a atividade, a presidente da Cassédio/TJTO, desembargadora Hélvia Túlia Sandes Pedreira, conduziu uma dinâmica interativa com os participantes, utilizando frases, situações do cotidiano e exemplos práticos para incentivar reflexões sobre comportamentos que podem configurar assédio ou discriminação no ambiente profissional. A proposta estimulou a participação do público e promoveu um espaço de diálogo e troca de experiências entre os presentes.
“A ideia foi justamente aproximar esse debate da realidade vivenciada pelos servidores e servidoras, criando um espaço de escuta, reflexão e conversa sobre situações que muitas vezes passam despercebidas no dia a dia, mas que precisam ser identificadas e enfrentadas”, comentou a magistrada.
Entre os participantes da roda de conversa, o servidor da Comissão Estadual Judiciária de Adoção (Ceja), Jefferson Alexandre Medeiros de Sousa, falou sobre os aprendizados adquiridos ao longo do encontro. “Achei a palestra muito enriquecedora e aprendi bastante. Foram abordados pontos específicos sobre determinados tipos de assédio que eu não conhecia. Também aprendi onde procurar ajuda, quais são os canais disponíveis e a importância de reconhecer nossos limites e respeitar os colegas. Foi uma experiência muito rica, e fico muito feliz e agradecido por ter participado”, relatou.
Comissão
Além das atividades de conscientização, a programação também apresentou aos participantes o trabalho desenvolvido pela Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio (Cassédio/TJTO), responsável pelo acolhimento e orientação de pessoas que se sintam vítimas de assédio ou discriminação no âmbito do Poder Judiciário.
Membro da comissão, a juíza diretora do foro de Palmas, Flávia Afini Bovo explicou que a atuação da Cassédio é voltada ao acolhimento, orientação e escuta das pessoas que procuram apoio da comissão.
“O objetivo principal da comissão é acolher, orientar e apresentar os caminhos institucionais e jurídicos disponíveis, sempre respeitando a individualidade e a decisão de quem nos procura. A comissão não age sem autorização da pessoa assistida; ela é quem decide quais encaminhamentos deseja adotar”, explicou.
Balanço da programação
Ao encerrar a programação da semana, a desembargadora Hélvia Túlia Sandes Pedreira fez um balanço das atividades realizadas nas comarcas e na Corregedoria.
“Nós estamos encerrando uma semana muito importante de diálogo e conscientização. Passamos por comarcas como Paraíso e Gurupi, promovendo momentos de reflexão sobre prevenção ao assédio moral, assédio sexual e discriminação no ambiente de trabalho. Hoje, aqui na Corregedoria, fizemos o fechamento dessa programação com a certeza de que discutir esse tema é fundamental para construirmos ambientes mais respeitosos e acolhedores”.
A V Semana Nacional de Combate ao Assédio Sexual, Moral e a Toda Forma de Discriminação foi realizada em conformidade com as Resoluções nº 351/2020 e nº 450/2022 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). A iniciativa busca fortalecer uma cultura institucional pautada no respeito, na dignidade humana, na igualdade e na promoção de ambientes de trabalho mais seguros, éticos e inclusivos.